Fachspezialistin/Fachspezialist Leistungsmanagement (a) – befristet bis 31.Januar 2027
100%
Eintritt per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung
Bruderholz 
Ertragsmanagement / Leistungsmanagement
Stellenreferenz 11148
So gestaltet sich der Berufsalltag
- Unterstützung bei der Umsetzung der neuen ambulanten kohärenten Tarifsystems
- Mitentwicklung und Schulung der Leistungserfassung in IBI-care
- Enger Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem Spital
- First-/Second-Level Support der Leistungserfassungssysteme
Kompetenzen und Potenzial
- Kaufmännische Grundbildung oder medizinische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich TARMED und Vertrautheit mit dem schweizerischen Tarifwesen
- Kenntnisse der Erfassungssoftware IBI-care von Vorteil
- Freunde am Umgang mit verschiedenen IT Applikationen
- Teamfähige und flexible Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität und rasche Auffassungsgabe
Unser Kontakt bei Fragen
Cornelia Wunderlin, Teamleiterin Leistungsmanagement Ertragsmanagement, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 76 275 47 41.
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