Leiterin/Leiter HR Business Partner (a)
90%
1. Februar 2025
Bruderholz 
HR Business Partner
Stellenreferenz 11206
So gestaltet sich der Berufsalltag
- Führung und Weiterentwicklung des HR Business Partner-Teams (Total 10 Mitarbeitende)
- Mix aus strategischen und operativen HR Themen (Betreuung von einzelnen Bereichen)
- Sparring Partner und Coachen der Führungskräfte in allen HR Belangen
- Komplexe HR-Themen souverän angehen und innovative Lösungen entwickeln
- Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen HR und den operativen Abteilungen
- Leitung und/oder Mitarbeit in Projekten/Arbeitsgruppen
- Gemeinsam mit dem HR Team sicherstellen, dass die HR Prozesse einwandfrei laufen und unsere internen & externen Kunden/innen im Fokus stehen – denn Zusammen macht es mehr Spass
Kompetenzen und Potenzial
- Hochschulabschluss oder äquivalente Ausbildung mit Weiterbildung im HR
- HR Profi mit umfangreichem Fach– und Managementwissen im HR Business Partnering und idealerweise im Change-Management - von Vorteil im Gesundheitswesen
- Herzlich, kommunikationsstark und lösungsorientiert, mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor
- Dienstleistungsorientierte/r Macher/in, mit Spass am Mitgestalten von Veränderungen
Unser Kontakt bei Fragen
Marion Gafner, Leiterin HR Beratung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 71 34.
Weitere Stellen
Radiologie | Standort Bruderholz
Kliniksekretärin/Kliniksekretär (a)
Medizin | Standort Bruderholz
Kliniksekretärin/Kliniksekretär Medizin (a)
Direktion | Standort Laufen, Bruderholz, Liestal
